勞基法=勞基罰?!

前言 《勞動法》今年一月二度修法,取消休息日加班費「做1給4」,

再鬆綁加班工時,7休1例假挪移讓勞工可連上12天班,

每月加班上限由46小時提高為每月54 小時,一季138小時,

縮短輪班間隔時間缺乏彈性。新法實施的衝擊企業如何自保?

課程大綱 1.      錯誤的勞動契約、工規有哪些?對企業帶來何種不力的影響?

2.      企業經營最大的夢魘→職災。買了團保、雇責險企業就可轉嫁職災風險?

3.      何謂勞資會議?為何勞資會議再修法後更顯重要呢?

4.      勞資爭議事件主管機關的看法?法院怎麼判決?企業主如何全盤規劃?

5.      勞資爭議、勞檢實務因應之道

6.      全方位人事差勤薪資系統EMS2.0強力問市!

授課講師 蘇志璋法務長
開課日期 107年9月29日星期六 15:30~16:30

QA 時間 18:00~19:00

上課地點 台南市官田區嘉南里92號 (烏山頭湖鏡渡假會館)
主辦單位 中華民國資源回收商業同業公會全國聯合會
費用 免費
聯絡人 林小姐手機: 0935-980118

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